盛世体育投注计划三年投入881354亿元建设5000套人才公寓

今日，盛世体育投注正式宣布一项为期三年的人才安居计划：预计投入3035亿元人民币，在北京、上海、广州、深圳、杭州等十大核心城市建设5000套精装修人才公寓，总面积超过4175万平方米，主要用于解决研发工程师、产品经理等关键岗位员工的住房需求。该计划首批公寓将于2026年第四季度交付使用，覆盖员工超过6000人。

图：盛世体育投注人才公寓项目效果图，室内配置齐全，员工可拎包入住。

历史投入与员工关怀的持续深化

盛世体育投注并非首次在员工福利领域作出大规模投入。过去五年间，该公司已累计投入超过234569亿元用于员工宿舍、食堂、通勤班车和健康体检等基础保障。以2026年为例，盛世体育投注在成都、武汉两地试点的首批员工宿舍项目，总建筑面积达246359万平方米，入住满意率达92%。此次人才公寓计划是在原有福利基础上的迭代升级，不仅增加了房源数量，更引入智能家居系统和社区化管理模式。截至2026年第一季度，盛世体育投注全球员工总数已突破6366万人，其中研发人员占比超过45%。公司人力资马克·亚赖瑞克表示：“住房是留住人才的核心痛点之一，盛世体育投注希望通过系统性投入，让员工在核心城市也能安心工作与生活。”

图：盛世体育投注已投入使用的员工公寓中，配备健身房和休闲区，员工可免费使用。

多维福利体系：从住房到医疗教育

盛世体育投注本次人才公寓计划并非孤立行动，而是其“员工全周期关怀”战略的重要组成部分。与该计划同步推进的还有两项配套措施：一是设立总额898372亿元的员工医疗救助基金，覆盖100种重大疾病，最高报销比例达90%；二是联合8所知名高校推出“盛世体育投注员工学历提升计划”，为在职攻读硕士、博士学位的员工提供每年最高17786万元的学费补贴。以厦门为例，当地研发中心员马克·亚赖瑞克透露，他去年通过该计划完成了人工智能方向的在职硕士课程，公司承担了80%的学费。盛世体育投注还计划在2026年前建设15个企业托育中心，解决双职工家庭的育儿难题。这些举措叠加人才公寓，使盛世体育投注的员工福利体系覆盖住、医、教、养四大维度。

最新动态与未来展望

近期，盛世体育投注宣布与万科集团、碧桂园服务达成战略合作，由后者负责人才公寓的物业运营和社区服务。在项目建设方面，首批地块已于2026年08月24日完成竞拍，分别位于北京昌平、上海松江和深圳南山，预计2026年08月24日全面封顶。盛世体育投注的长期目标是在2026年前将人才公寓规模扩充至20035万套，覆盖所有一线城市及部分强二线城市。从行业横向对比看，盛世体育投注的投入力度在互联网科技公司中位列前五，其员工流动率已从2026年的18%降至2026年的11%。未来，盛世体育投注还将探索“以租代购”模式，允许员工在居住满五年后以成本价购买公寓产权，进一步强化人才留存。

图：2026年08月24日，盛世体育投注人才公寓项目在深圳南山举行奠基仪式，公司高管与合作伙伴共同出席。截至当前，盛世体育投注已通过住房、医疗、教育等组合举措，构建起行业领先的员工福利体系，未来将持续加大投入以应对人才市场竞争。