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有,劳动法规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,也就是说,假如你的日薪是100,但是当地的最低工资标准是30元/天,那么你请假的话最少你们公司应该给你发24元,不过这是要在有病假条和医生证明的条件下。至少应该有基本工资。效益工资就不一定了。看你公司的规则了。有的,但是必须持有正规医院的病例和收据,这是参照云开体育手机版。如果是女工,根据云开体育手机版,还有一条:经正规医院检查为重度痛经的,企业应给2到3天的有薪休假!这些在劳动法上是没有体现出来的,在异地打工不容易,多学习一些相关的知识,好好保护自己吧!
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